Fachanwältin Dr. Arietta von Stechow erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen. 

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In dem digitalen Erzählsalon "Viele Blickwinkel, ein Ziel - wie wir bunter und vielfaltsBEWUSSTer wurden" teilten acht Erzählende aus Unternehmen und Organisationen ihre Vielfalts-Erfahrungen mit 23 Zuhörern/-innen. Die "Regionalnetzwerke Berlin-Brandenburg" und "ddn Hamburg" richteten die Videokonferenz im Livestream am Deutschen Diversity-Tag der Charta der Vielfalt gemeinsam aus.

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Auf den Fluren der KWB herrscht geschäftiges Treiben. Jugendliche, Frauen mit Migrationsgeschichte und Eltern mit Kinderwagen verschwinden in Büros, um sich von KWB-Mitarbeitenden zum beruflichen (Wieder-)Einstieg beraten zu lassen. In einem der Konferenzräume sitzen KWB-Referenten/-innen mit Kooperationspartnern/-innen aus Schulen und Behörden zusammen. Parallel findet in einem anderen Konferenzraum ein Branchendialog mit Unternehmensvertretern/-innen statt. Dieses Alltagsbild wurde von einem Tag auf den anderen durch die Maßnahmen zur Eindämmung der Coronapandemie grundlegend verändert.

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Der Hamburger Senat aktualisiert fortlaufend FAQs zu Corona-Maßnahmen in verschiedenen Sprachen.

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"Den Wandel gestalten, aber wie?" Unter dieser Fragestellung trafen sich am 5. Februar 50 Personaler aus Hamburger Unternehmen in der KWB e. V. zur Demographie Werkstatt 2020. Im Open Space Format diskutierten sie anhand von fünf Fachthemen, wie "Life Long Work" unter den Bedingungen der demografischen und digitalen Transformation gelingen kann.

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