Das Forum Inklusion stellt Unternehmen vor, in denen Inklusion über die verbreitete Vorstellung eines "add on" als nachhaltiger Bereich ausgebaut wurde. Wolfgang Kowatsch, myAbility, und Filip Bertzbach, Dialoghaus gGmbH, geben ihre Erfahrungen und Tipps aus der Perspektive von Sozialunternehmen weiter. Wie die Lufthansa Technik AG die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) umsetzt und wie Kennziffern im Inklusionsfeld des BEM entwickelt werden, stellt Stefanie Bonifer vor.

Das Forum Employer Branding & New Work startet noch dieses Jahr mit neuer Leitung durch. Heidrun Meder, Vorstand HR CIRCLE Stiftung für People, Culture & Organisation, stellt sich in der Präsenzveranstaltung im Haus der Wirtschaft vor. Gemeinsam mit dem Markenstrategen Stephan Pechstein, Geschäftsführer der IM MAI GmbH, präsentiert sie effiziente Tools zur Etablierung einer erfolgreichen Arbeitgebermarke.

In dieser Coffee Break präsentiert Charlotte Schmithals mit ihren Kolleginnen Astrid Wöhrle und Katrin Lechner einen Werkstattbericht zum neuen Projekt der HDI Group "Bleib länger", das Mitarbeitende der Altersgruppe 60+ adressiert. Wir laden herzlich dazu ein, mehr über die Zielsetzung, den aktuellen Entwicklungsstand und die Vorteile einer verlängerten Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitarbeitenden zu erfahren.