Strategische Personalplanung – Wie überzeuge ich die Entscheider/-innen?
Eine vorausschauende Personalplanung sichert Unternehmen die knapper werdenden Mitarbeiterressourcen. Im Vorteil ist, wer seinen Personalbedarf kennt, Mitarbeiter/-innen weiterentwickelt und gezielt rekrutiert. Strategische Planung ist auch ein Thema für kleine und mittlere Unternehmen, um sich gut für die Zukunft aufzustellen.
Unser fachkundiger Moderator führt Sie in einer zweiteiligen Workshop-Reihe durch den gesamten Planungsprozess und zeigt Ihnen, wie Sie wichtige Erkenntnisse über zukünftige Personal- und Kompetenzbedarfe in Ihrem Unternehmen erhalten. Die Teilnahme an den Workshops ist kostenfrei.
Was bringt Ihnen die Teilnahme?
Für die systematische Analyse und Steuerung der Personalressourcen wird das IT-Planungstools PYTHIA vorgestellt. Die Entwicklung wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) finanziert und steht Nutzer/-innen kostenfrei zur Verfügung.
Infomationen zu PYTHIA und kostenfreier Download
Die beiden Online-Seminare "Strategische Personalplanung – Generationenwechsel und Kompetenzentwicklung mit Plan" sind als eine Fortbildung angelegt. Sie können sich aber auch für nur einen Termin anmelden. Die Zugangsdaten erhalten Sie im Vorfeld der Veranstaltung zugeschickt.
Dr. Stefan Stracke
Senior Berater
wmp consult – Wilke Maack GmbH
stefan.stracke@wilke-maack.de