"Im Jahr 2030 kann laut aktuellen Prognosen jede zehnte Stelle in Hamburg nicht mehr durch eine Fachkraft besetzt werden – zugewanderte Fachkräfte sind eine wichtige Säule, um die Wirtschaft am Laufen zu halten!", leitete Dr. Friederike Föcking, Fachreferentin im Referat Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Zuwanderern der Sozialbehörde, die Veranstaltung "Internationale Fachkräfte einstellen, leicht gemacht" ein. Welche Angebote das Hamburg Welcome Center (HWC) für Unternehmen bereitstellt und wie ein erfolgreicher Vermittlungsprozess verläuft, erfuhren die teilnehmenden Unternehmensvertreter/-innen von der Koordination und den Mitarbeitenden des HWC sowie durch erfolgreiche Praxisbeispiele. 

Artikel lesen

Unternehmen brauchen Mitarbeitende mit digitalen Kompetenzen, denn kaum eine Tätigkeit kann heute noch ohne die Anwendung von Tools und digitalen Programmen ausgeübt werden. Doch nicht alle Mitarbeitende sind in der Lage oder bereit, sich digitales Know-how anzueignen.

Artikel lesen

Die beiden ddn Regionalnetzwerke Berlin-Brandenburg und Hamburg beteiligten sich mit dem digitalen Erzählsalon gemeinsam per Videokonferenz im Livestream am Deutschen Diversity-Tag. Dabei schufen die Projektleiterin Susanne Sabisch-Schellhas (ddn Hamburg) und die Salonnière Uta Sadowski-Lehmann (ddn Berlin-Brandenburg) einen professionellen und zugleich sehr persönlichen Rahmen für dieses innovative Erzählformat.

Artikel lesen

Was müssen wir beachten, damit digitale Lernangebote von den Mitarbeitenden auch angenommen werden? Zu dieser Fragestellung trafen sich 24 Unternehmen am 5. Mai 2021 per Zoom beim Demographie Netzwerk Hamburg.

Artikel lesen

Siezen Sie noch oder Duzen Sie schon? In immer mehr Unternehmen ist die Duz-Kultur auf dem Vormarsch. Die voranschreitende Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt in einem rasanten Tempo und wirkt sich auch auf Verhaltens- und Umgangsformen im Unternehmen aus. Finden Sie nicht auch, dass einem das DU in einer Videokonferenz irgendwie viel leichter über die Lippen geht?

Artikel lesen

Am 24. Februar fand der erste Workshop unserer vierteiligen Reihe "Generationenwechsel mit Plan" statt. 17 Teilnehmer/-innen lernten im intensiven Austausch und anhand praxisnaher Beispiele die Vorteile einer Strategischen Personalplanung.

Artikel lesen

Wie sie den verschiedenen Generationen gerecht werden können, stand für 75 Netzwerker/-innen aus Unternehmen und Organisationen beim virtuellen Jahresauftakt des Demographie Netzwerkes Hamburg am 26. Januar 2021 im Zentrum ihres Austausches.

Artikel lesen

Zum Jahresabschluss tauschten sich 19 Unternehmensvertreter/-innen am 15.12.2020 in einer zweistündigen Online-Session bei ddn Hamburg darüber aus, wie sie mit der aktuellen Krise umgehen und wie sie die Unternehmensentwicklung in der Zukunft vorantreiben können.

Artikel lesen

Potenzial kennt kein Alter! Das Interesse an Netzwerken der Generation 50plus bleibt groß und so ging die Auftaktveranstaltung zur Netzwerkgründung 50plus am 3. Dezember 2020 mit mehr als 30 Teilnehmer/-innen in die zweite Runde.

Artikel lesen

Am 19.11.2020 setzten sich 23 Personalverantwortliche und Mitarbeiter/-innen aus dem HR-Management beim Demographie Netzwerk Hamburg mit der kulturellen Veränderung in Unternehmen und der Rolle der Führungskräfte in diesem Wandel auseinander.

Artikel lesen