Potenzial kennt kein Alter! Das Interesse an Netzwerken der Generation 50plus bleibt groß und so ging die Auftaktveranstaltung zur Netzwerkgründung 50plus am 3. Dezember 2020 mit mehr als 30 Teilnehmer/-innen in die zweite Runde. Welches Potenzial Mitarbeitern/-innen 50plus aufweisen, haben die Netzwerkgründer/-innen Klaus-Peter Mikulla von Beiersdorf sowie Dr. Leonie Koch und Petra Siegel von OTTO bereits beim letzten Forum am 29. Oktober 2020 beeindruckend dargestellt.

Die vorgestellten Netzwerke „#experienced“ und „Neue Generation 50plus“ sind zwei inspirierende Beispiele dafür, was Netzwerke 50plus in Unternehmen bewegen können. Ihr Ziel ist es nicht nur die Wertschätzung gegenüber Älteren zu steigern, gefestigte Altersbilder aufzubrechen und generationsübergreifende Themen im Unternehmen anzuregen. Vielmehr sollen vor allem die Mitarbeitenden selbst durch die Vernetzung profitieren und neues Selbstbewusstsein erlangen.

Nach einer kurzen Aufwärmphase und gegenseitigem Kennenlernen startete die streng getaktete Fragerunde. In nur 30 Sekunden pro Frage und Netzwerk wurden folgende Fragen beantwortet:

1. Was hat Sie bewogen, bei OTTO/Beiersdorf ein Netzwerk für die Generation 50plus zu gründen?
2. Sie haben bei der Gründung Ihrer Netzwerke unterschiedliche Wege beschritten, wie sind Sie bei OTTO/Beiersdorf vorgegangen?​
3. Vor etwa vier Jahren sind Sie gestartet, was haben Sie inzwischen erreicht?​
4. Wie bei jeder Neuerung gab es sicherlich auch Hürden. Wo sind Sie auf Barrieren gestoßen und wie sind Sie damit umgegangen?
5. Wie sind die Netzwerke 50plus bei den Kollegen/-innen angekommen und was haben Sie noch vor?​

 

Dank dem guten Zeitmanagement der Referent/-innen Klaus-Peter Mikulla,  Dr. Leonie Koch und Petra Spiegel konnten die Interviewfragen sowie die detaillierten Rück- und Nachfragen der interessierten Teilnehmenden ausführlich beantwortet werden. Das vollständige Interview können Sie hier einsehen.

Das Format der schnellen Fragerunde kam bei den Teilnehmenden gut an:

„Dieser Workshop zeigt, wie wichtig das Thema 50plus ist, und dass eine Vernetzung zielführend ist, um Synergien zu schaffen. Es wurde deutlich, dass 50plus in den meisten Unternehmen noch nicht angekommen ist und ein großer Handlungsbedarf besteht. Schön, dass online diese Austauschmöglichkeit besteht.“ (Zitat einer Teilnehmerin)

Alle, die weiterhin von der Idee der Netzwerkgründung begeistert sind, laden wir herzlich ein Teil unseres „Metanetzwerks 50plus“ zu werden. Gemeinsam und über Unternehmensgrenzen hinaus können wir mehr erreichen! Alle Netzwerker/-innen sind willkommen! Sprechen Sie uns einfach an!

 

Wir laden Sie ein zur weiteren Vernetzung!

Über die LinkedIn-Gruppen:

 #experienced

Neue Generation 50plus

 

oder über Xing:

#experienced

 

Schauen Sie auch gerne bei unserer „Coffee Break 50plus“ vorbei:

 

Am 04.02.2020 | Coffee Break 50plus – online | 15:00 - 15.30 Uhr

Wir treffen uns auf eine Kaffeepause bei Zoom. Immer am 4. eines jeden Monats tauschen wir uns in lockerem Rahmen über unsere neusten Ideen, Fragen, Erfolge, Probleme, Veranstaltungen, usw. aus. Vertreter/innen der Netzwerke #experienced und Neue Generation 50plus sowie von ddn Hamburg werden Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Anmeldung*: Bitte melden Sie sich bei Sandra Hinrichs, sandra.hinrichs@kwb.de, an.

*Mit meiner Anmeldung zur „Coffee Break 50plus“ stimme ich zu, dass meine Kontaktdaten an die Netzwerkpartner/-innen der OTTO (Gmbh & Co KG) und der Beiersdorf AG zum Zwecke der Vernetzung weitergegeben werden.

 

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Referent/-innen:

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Petra Spiegel, OTTO GmbH & Co KG

E-Mail: Petra.Spiegel@otto.de

 

Dr. Leonie Koch, OTTO GmbH & Co KG

E-Mail: Leonie.Koch@otto.de

 

Klaus-Peter Mikulla, Beiersdorf AG

E-Mail: Klaus-Peter.Mikulla@Beiersdorf.com

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Es sind noch Fragen offengeblieben? Hier geht’s zu Ihren Ansprechpartnerinnen.