Sie haben eine unserer Veranstaltungen verpasst oder möchten Informationen zu einer besuchten Veranstaltung nachlesen? Hier dokumentieren wir die Fachforen und Arbeitskreise für Sie.
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Geschichtenerzählen ist eine alte Kunst und die lebendigste Form des Wissenstransfers. Geschichten transportieren Strategien zur Lösung von Herausforderungen und haben die Kraft, Zuhörende zu begeistern.
Anlässlich des 9. Deutschen Diversity-Tages am 18. Mai 2021 beteiligten sich die beiden Demographie Netzwerke ddn Hamburg und ddn Berlin-Brandenburg mit der bewährten Tradition des (digitalen) Erzählsalon.
„Übergangsgeschichten – Wie ich meine nachberufliche Karriere plan(t)e“ - unter diesem Titel ließen sechs Erzählende, die sich in der spät- oder nachberuflichen Phase befinden, die gut 30 Anwesenden an ihren Übergangs-Erfahrungen teilhaben.
Der Erzählsalon ist eine lebendige Form des Wissenstransfers.
Im Erzählsalon erzählen alle nacheinander ihre Geschichte, ohne unterbrochen zu werden. Jede der kurzen Erzählungen steht unkommentiert für sich und entfaltet ihre eigene Wirkung bei den Zuhörenden. Dadurch entsteht ein farbiges Kaleidoskop an Geschichten, Erfahrungen und Wissen.
Wie ist es den Erzählenden gelungen, den Übergang in die nachberufliche Phase zu meistern? Wie haben sie die Veränderung geplant und wie umgesetzt? Haben sie dabei Unterstützung von anderen erfahren? Welches Erlebnis hat sie besonders geprägt?
Die Vielfalt der eingeschlagenen Wege und die Einzigartigkeit der Erzählenden überraschen die Zuhörenden und geben ihnen vielfältige Anregungen für die eigene nachberufliche „Karriere“.
Lassen Sie sich durch die Salonnière Uta Sadowski-Lehmann in dieses besondere Format einführen.
Das Team des Erzählsalons 2021 (zu sehen v. links oben: Sandra Hinrichs, Stephanie Duwe, Ute Büchmann, Gerald Mechnich, Anneliese Kron, Hans Nauber, Uta Sadowski-Lehmann, Klaus-Peter Mikulla, Susanne Sabisch-Schellhas)
Hören Sie doch mal rein, was unsere Erzähler/-innen Ihnen zu sagen haben:
Ute Büchmann
Geschäftsführerin, Büchmann Seminare KG
Stephanie Duwe
edding AG, Legamaster
Anneliese Kron
SeniorTrainerInnen Hamburg, Projekt "Neue Wege in den Ruhestand"
Gerald Mechnich
Neu-"Ruheständler"
Klaus-Peter Mikulla
Beiersdorf AG und Netzwerkgründer "Neue Generation 50plus"
Hans Nauber
Geschäftsführer, Complete Dienstleistung GmbH
Die Aufzeichnungen der verschiedenen Geschichten finden Sie auf unserem YouTube-Kanal.
Unsere Erzähler/-innen befinden sich an unterschiedlichen Stationen des Übergangs: noch im Beruf und schon in Vorbereitung für die "Zeit danach", kurz hinter der Schwelle, im Rentenalter und beruflich weiterhin aktiv, langjährig sozial engagiert oder Gründer/-in eines Sozialunternehmens. Wir zeigen Ihnen individuelle Wege in einem unbegrenzten Feld an Möglichkeiten auf.
Zusammengefasst: Der digitale Erzählsalon zeigte auf lebendige und sehr authentische Weise, dass Menschen der Generation 50plus noch sehr viel bewegen!
Unser Dank gilt allen Erzählern und Erzählerinnen für ihre Bereitschaft und die offenen, teils sehr persönlichen Einblicke - und allen, die die Durchführung des virtuellen Erzählsalons unterstützt haben.
Wenn Sie das Thema weiterverfolgen möchten, laden wir Sie herzlich ein, folgende Angebote des Demographie Netzwerkes Hamburg wahrzunehmen:
Coffee Break 50plus: Virtueller Austausch in lockerem Rahmen zu Netzwerken 50plus in Unternehmen und Organisationen über unsere neusten Ideen, Fragen, Erfolge, Probleme oder Veranstaltungen zum Generationenmanagement 50plus.
Jeden ersten Montag im Montag, 15:00 Uhr, kosten- und zugangsfrei. Bitte melden Sie sich unter sandra.hinrichs@kwb.de an.
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